Условия сотрудничества с УКЦ "НиК" - УКЦ "НиК"

УКЦ НиК
УКЦ "НиК"
Учебно-Консалтинговый Центр
"Навыки и Коммуникации"
Перейти к контенту

Условия сотрудничества с УКЦ "НиК"

Порядок взаимодействия, а также документы, необходимые для зачисления на образовательные курсы:

Процедура зачисления на наши дистанционные курсы выглядит следующим образом:
1. Вам необходимо оставить заявку, воспользовавшись формой на сайте или кликнуть на кнопку "Заказать" в карточке конкретного, необходимого Вам курса обучения:
  или       или   

2. Наш менеджер перезвонит Вам в рабочее время, вышлет форму заявки (форма для физических лиц >>, форма для юридических лиц >>), которую будет необходимо заполнить, а также подготовить сканкопии (можно фотографии) следующих документов:
  • паспорта (страницы с фото и действующей регистрацией (пропиской)

  • диплома о высшем или средне-специальным образовании

  • свидетельства о заключении брака (если менялась фамилия, указанная в предыдущих документах)
     

3. Выслать в ответ на письмо нашего менеджера сканкопии заявки, паспорта (страница с фото и регистрацией), диплома об образовании, свидетельства о браке (если менялась фамилия, указанная в дипломе).

4. Мы подготовим договор и вышлем Вам вместе со счетом (или квитанцией ПД4) для оплаты. Договор надо подписать и выслать нам его сканкопию. Счет необходимо оплатить в течении двух дней.

5. Зачисление на курс обучения происходит каждый понедельник, если все документы и оплата нами получены, то Вас зачисляют на курс и высылают на эл/почту логин и пароль для доступа с СДО (систему дистанционного образования).

6. Вы проходите обучение и по изученному материалу сдаете тесты. В случае успешного прохождения итоговых тестов, мы оформляем на Ваше имя Диплом о профессиональной переподготовке или Удостоверение о повышении квалификации, который высылается Вам почтой России (копия на эл/почту). Сведения о выдаваемых дипломах (удостоверениях) в обязательном порядке вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (http://obrnadzor.gov.ru/ru/activity/main_directions/reestr_of_education/):

  

Диплом о профессиональной переподготовке — документ, установленного государством образца. Выдается лицам, успешно закончившим курсы дополнительного профессионального образования в объеме не менее 250 академических часов.
Профессиональная переподготовка подходит для лиц:
  • имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование
  • получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование
Что дает:
  • Приобретение новой профессии
  • Право на ведение нового вида деятельности

Удостоверение о повышении квалификации — документ, установленного государством образца выдается лицам, успешно закончившим курсы дополнительного профессионального образования в объеме от 16 до 250 академических часов.
Повышение квалификации подходит для лиц:
  • Имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование
  • Получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование
Что дает:
  • Повышение уже имеющейся квалификации
  • Освоение новых профессиональных навыков

Ответы на часто задаваемые вопросы, Вы можете найти здесь >>
Нормативно-правовая база:
  • Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
  • Приказ Министерства образования и науки РФ от 23 августа 2017 г. N 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»;
  • Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. N 23 «О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов»;
  • Письмо Минобрнауки России от 12.03.2015 N АК-610/06 «О направлении методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по разработке, порядку выдачи и учету документов о квалификации в сфере дополнительного профессионального образования»);
  • Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года N 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»;
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.11.2008 N 678 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 47 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы»;
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 11.04.2012 N 338н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.02.2012 N 126н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма»;
  • Приказ Минтруда России от 03.12.2013 N 707н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях»;
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности»;
  • Постановление Минтруда РФ от 29.01.2004 N 4 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики»
Российская Федерация г.Краснодар, ул.Зиповская 4/3

© 2020 УКЦ "НиК". Копирование и использование материалов разрешено при условии наличия активной индексируемой (без тегов noindex и nofollow) гиперссылки на источник.
ВНИМАНИЕ! Данный сайт носит исключительно информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского Кодекса Российской Федерации

Все, что мы есть - это наши знания!

Назад к содержимому