Условия сотрудничества с УКЦ "НиК"
Порядок взаимодействия, а также документы, необходимые для зачисления на образовательные курсы:
Процедура зачисления на наши дистанционные курсы выглядит следующим образом:
1. Вам необходимо оставить заявку, воспользовавшись формой на сайте или кликнуть на кнопку "Заказать" в карточке конкретного, необходимого Вам курса обучения:
2. Наш менеджер перезвонит Вам в рабочее время, вышлет форму заявки (форма для физических лиц >>, форма для юридических лиц >>), которую будет необходимо заполнить, а также подготовить сканкопии (можно фотографии) следующих документов:
- паспорта (страницы с фото и действующей регистрацией (пропиской)


- диплома о высшем или средне-специальным образовании

- свидетельства о заключении брака (если менялась фамилия, указанная в предыдущих документах)

3. Выслать в ответ на письмо нашего менеджера сканкопии заявки, паспорта (страница с фото и регистрацией), диплома об образовании, свидетельства о браке (если менялась фамилия, указанная в дипломе).
4. Мы подготовим договор и вышлем Вам вместе со счетом (или квитанцией ПД4) для оплаты. Договор надо подписать и выслать нам его сканкопию. Счет необходимо оплатить в течении двух дней.
5. Зачисление на курс обучения происходит каждый понедельник, если все документы и оплата нами получены, то Вас зачисляют на курс и высылают на эл/почту логин и пароль для доступа с СДО (систему дистанционного образования).
6. Вы проходите обучение и по изученному материалу сдаете тесты. В случае успешного прохождения итоговых тестов, мы оформляем на Ваше имя Диплом о профессиональной переподготовке или Удостоверение о повышении квалификации, который высылается Вам почтой России (копия на эл/почту). Сведения о выдаваемых дипломах (удостоверениях) в обязательном порядке вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (http://obrnadzor.gov.ru/ru/activity/main_directions/reestr_of_education/):
Диплом о профессиональной переподготовке — документ, установленного государством образца. Выдается лицам, успешно закончившим курсы дополнительного профессионального образования в объеме не менее 250 академических часов.
Профессиональная переподготовка подходит для лиц:
- имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование
- получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование
Что дает:
- Приобретение новой профессии
- Право на ведение нового вида деятельности
Удостоверение о повышении квалификации — документ, установленного государством образца выдается лицам, успешно закончившим курсы дополнительного профессионального образования в объеме от 16 до 250 академических часов.
Повышение квалификации подходит для лиц:
- Имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование
- Получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование
Что дает:
- Повышение уже имеющейся квалификации
- Освоение новых профессиональных навыков
Нормативно-правовая база:
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 23 августа 2017 г. N 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»;
- Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. N 23 «О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов»;
- Письмо Минобрнауки России от 12.03.2015 N АК-610/06 «О направлении методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по разработке, порядку выдачи и учету документов о квалификации в сфере дополнительного профессионального образования»);
- Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года N 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»;
- Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.11.2008 N 678 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 47 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы»;
- Приказ Минздравсоцразвития России от 11.04.2012 N 338н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.02.2012 N 126н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства»;
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма»;
- Приказ Минтруда России от 03.12.2013 N 707н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях»;
- Приказ Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности»;
- Постановление Минтруда РФ от 29.01.2004 N 4 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики»